【お役立ち情報】産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）について

ものづくり補助金の活用をお考えの方はあわせてご検討ください。

この助成金は、景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
ものづくり補助金（製品・サービス高付加価値化枠）の申請を行い、交付決定を受けた事業主が対象となりますので、ものづくり補助金の申請お考えの方は、あわせてご検討ください。

概要を確認しておきましょう。

■対象事業主の主な要件

（１）ものづくり補助金（製品・サービス高付加価値化枠）の事業計画書の申請を行い、当該ものづくり補助金の採択および交付決定をうけていること。
※事業計画に記載する「実施体制」中に人材確保に関する事項を記載した場合に限ります。

（２）生産量（額）、販売量（額）または売上高等事業活動を示す指標について、ものづくり補助金の事業計画書の申請日の属する月の前々々月から前月の３か月間の平均値が、前年同期（雇用保険適用事業所設置後であって労働者を雇用している場合に限る。）に比べて１０％以上減少していること。

（３）ものづくり補助金の補助事業実施期間の初日から末日までに、期間の定めのない労働契約を締結する労働者（パートタイム労働者は除く）を雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として雇い入れること。

（４）雇入れ日前６か月から本助成金の支給申請までの期間に雇用する労働者を解雇等していないこと。

■対象労働者の主な要件
次の（１）、（２）いずれかに該当する者で、１年間に３５０万円以上の賃金が支払われる者が対象となります。
※賃金は毎月決まって支払われる基本給と諸手当（時間外手当と休日手当を除く）に限ります。

（１）専門的な知識や技術が必要となる企画・立案、指導（教育訓練等）の業務に従事する者

（２）部下を指揮、監督する業務に従事する者であって、係長相当職以上の者

■助成金額等
一事業主あたり５人を限度に、対象労働者１人あたりに以下の金額が支給されます。

・中小企業：２５０万円
・中小企業以外：１８０万円
※助成金は６か月毎に２回に分けて支給されます。

■受給までの流れ
助成金受給までの流れは以下のとおりです。

（１）ものづくり補助金の事業計画書の申請
（２）採択審査委員会による審査・採択
（３）ものづくり補助金の交付申請
（４）ものづくり補助金の交付決定
（５）対象労働者の雇入れ（補助事業実施期間内）
（６）産業雇用安定助成金の支給申請
（７）産業雇用安定助成金の受給

詳しくは、厚生労働省のホームページからご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/sankokinsangyourenkeijinzaikakuhotou_00001.html